政府工作報(bào)告提出，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)撐起全區(qū)經(jīng)濟(jì)的“半壁江山”，創(chuàng)造了50%稅收、60%研發(fā)收入、70%就業(yè)、90%市場(chǎng)主體數(shù)量，為寧夏發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。
近年來(lái)，我區(qū)聚焦高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在要求，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，推動(dòng)創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚，著力構(gòu)建以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研高效協(xié)同深度融合的創(chuàng)新體系。
截至2023年年底，全區(qū)有研發(fā)活動(dòng)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)占比達(dá)到41.2%，高于全國(guó)平均水平4個(gè)百分點(diǎn)，排名全國(guó)第八、西北第一。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)三位數(shù)增長(zhǎng)，國(guó)家科技型中小企業(yè)快速增長(zhǎng)。
如何更好地激發(fā)民營(yíng)企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)創(chuàng)新中的先鋒潛能？在自治區(qū)政協(xié)十二屆二次會(huì)議上，政協(xié)委員各抒己見(jiàn)。
充分激發(fā)民營(yíng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力
在利安?。ㄖ行l(wèi)）新材料有限公司生產(chǎn)車間，自動(dòng)化生產(chǎn)線開(kāi)足馬力生產(chǎn)。實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，技術(shù)人員忙著進(jìn)行各類試驗(yàn)和檢測(cè)。
作為寧夏唯一一家高分子材料抗老化助劑生產(chǎn)企業(yè)，利安隆公司已成長(zhǎng)為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)和全球高分子材料抗老化產(chǎn)品配套最齊全的公司之一。每年研發(fā)投入占產(chǎn)值的3.5%至4%，工藝技術(shù)甚至可以對(duì)標(biāo)全球化工巨頭巴斯夫。
記者走訪發(fā)現(xiàn)，跑出創(chuàng)新速度的民營(yíng)企業(yè)正在成為寧夏高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。新的一年，民營(yíng)企業(yè)如何練好內(nèi)功？科技創(chuàng)新是核心。
2023年，繼印發(fā)《關(guān)于支持民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新的若干措施》后，自治區(qū)于年底又出臺(tái)了《自治區(qū)建立企業(yè)梯次培育體系實(shí)施方案》，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，切實(shí)形成科學(xué)合理的企業(yè)梯次培育體系，引導(dǎo)企業(yè)不斷增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
一些政協(xié)委員也在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，雖然我區(qū)在推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新方面取得了一定成效，但部分民營(yíng)企業(yè)仍存在科技創(chuàng)新意識(shí)薄弱、主體地位不突出、人才隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)等問(wèn)題和困難。
民盟寧夏區(qū)委會(huì)建議，圍繞抓企業(yè)主體創(chuàng)新，不斷健全完善“科技型中小企業(yè)—高新技術(shù)企業(yè)—?jiǎng)?chuàng)新型示范企業(yè)”梯度培育體系，實(shí)施企業(yè)倍增計(jì)劃，積極壯大科技型中小微企業(yè)群體，加快培育“專精特新”中小企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、瞪羚企業(yè)和獨(dú)角獸企業(yè)，逐步形成“儲(chǔ)備入庫(kù)一批、培育成熟一批、申報(bào)認(rèn)定一批”的壓茬培育機(jī)制，讓更多優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)成為我區(qū)科技創(chuàng)新的高地。
“適度開(kāi)放科研創(chuàng)新研究的公共空間，使中小微企業(yè)有機(jī)會(huì)從科研服務(wù)設(shè)施與平臺(tái)的社會(huì)化服務(wù)中降低科技創(chuàng)新成本。”自治區(qū)政協(xié)委員周永興建議，組織小微企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)、高等院校加強(qiáng)合作交流，大力開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，并鼓勵(lì)和支持中小企業(yè)圍繞大型企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展配套工業(yè)，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)品鏈，形成產(chǎn)業(yè)集群，建立起穩(wěn)定的產(chǎn)、供、銷和技術(shù)開(kāi)發(fā)等協(xié)作關(guān)系。
促進(jìn)創(chuàng)新人才向企業(yè)集聚
去年9月，北方民族大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院教授房國(guó)麗走馬上任，擔(dān)任寧夏君陶新材料科技有限公司科技副總一職，在為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供精準(zhǔn)智力支持的同時(shí)，也為高校培養(yǎng)多元化、高水平創(chuàng)新技術(shù)領(lǐng)軍人才提供了適宜的土壤。
當(dāng)民營(yíng)企業(yè)成為科技創(chuàng)新重要主體后，如何進(jìn)一步增加企業(yè)創(chuàng)新人才密度？
在自治區(qū)政協(xié)委員馬利明看來(lái)，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和科技創(chuàng)新能力等具有重要意義。
他建議，以深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為切入點(diǎn)，全面落實(shí)國(guó)家關(guān)于改善提高技能人才待遇，促進(jìn)技能人才發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的社會(huì)氛圍，完善技能人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)等服務(wù)體系。打破學(xué)歷、資歷、年限、比例等限制，對(duì)技術(shù)高超、業(yè)績(jī)突出的職工，按照規(guī)定直接認(rèn)定相應(yīng)技能等級(jí)，形成符合技能人才成長(zhǎng)特點(diǎn)且更加靈活務(wù)實(shí)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，拓寬技能人才成長(zhǎng)通道。
自治區(qū)政協(xié)委員張志則建議，除全面落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，對(duì)現(xiàn)有人才和緊缺人才統(tǒng)計(jì)建檔、招才引智外，還可以引進(jìn)和培養(yǎng)一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需人才、高新技術(shù)專業(yè)人才、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等，力求外來(lái)人才不求所有、但求所用，本地人才人盡其才、人盡其用。同時(shí)，不斷加大全民技能培訓(xùn)力度，全面提高勞動(dòng)者技能素質(zhì)，造就一批高技能領(lǐng)軍人才。在進(jìn)一步支持高校、科研院所等機(jī)構(gòu)科研人員流動(dòng)到企業(yè)兼職的同時(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)周末工程師、掛職兼職、“候鳥式”專家服務(wù)等多種模式，柔性引進(jìn)專家學(xué)者多來(lái)寧夏開(kāi)展相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)。（記者 張唯 趙磊）
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